根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《福山区人民政府办公室关于做好2021年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求，现公布烟台市福山区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
1.主动公开情况。
2021年，区人社局认真贯彻落实《条例》和区委区政府对政府信息公开的部署，围绕人力资源社会保障局中心工作和关系人民群众切身利益的重点问题，加大工作力度，规范工作行为，加强渠道建设，不断推进本局政务公开各项工作走上制度化、规范化轨道，政府信息公开工作取得了新的成效。2021年度,本单位主动公开的信息共计798条，其中，通过福山区政府网站主动公开信息185条，“福山区人力资源和社会保障局”公众号主动公开信息613条。内容涵盖各类惠民惠企政策、社会保险收支情况、享受补贴情况公示、各类人才信息招聘、行政执法监督结果、财务预决算公示及人大建议政协提案办理等。
2.依申请公开工作。
2021年，我局共收到政府依申请公开信息3条，并已全部办结，其中两条为我局掌握信息，已按申请人要求按期答复完成，一条非我局掌握信息，已告知申请人。未发生因信息公开申请提起的行政复议和行政诉讼。
3.政府信息管理。
2021年度，区人社局进一步加大政务公开推进力度，严格按照区政府要求的目标任务、时间节点抓好工作落实，取得了预期成效。
一是结合《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照区政府的要求对本部门的信息公开工作进行了梳理和规范，按时按量完成了政府信息公开指南、主动公开基本目录和信息公开年度报告的整改工作。
二是按照基层政务公开标准化规范化要求，我局认真梳理社会保险和就业创业两个领域的标准目录，并按条目方式逐项细化分类，确保公开事项分类科学、名称规范、指向明确。在全面梳理细化的基础上，依照政务公开事项清单，逐项梳理公开内容，明确每一项公开内容的办理材料、办理方式、工作流程、办事时间等要素，形成人社局业务办理电子明白纸，在政府门户网站、人社局政务信息公开区域进行展示。争取实现让群众少跑腿、只跑一次腿，真正做到为群众着想，为人民服务。
2021年，本单位按照政务公开要求，及时编制并在门户网站发布了机构职能、通知公告、政策法规、财政信息、重点领域等信息，充分发挥人社信息门户作用，方便群众查阅。
4.信息公开平台建设情况。
一是我局政务信息主要依托福山区政府网站发布，由区政府统一管理运行，运行情况良好。
二是我局适应新形势的需要，利用微信公众号“福山区人力资源和社会保障局”，发布就业创业政策、补贴，失业保险待遇领取、招聘求职等信息。
本单位积极配合区政府信息公开科做好信息的主动公开工作，微信公众号安排专人定时发布，及时主动做好信息公开平台的维护和更新工作。
5.监督保障。
我局认真贯彻落实政府信息公开条例，落实信息公开相关工作规定，制定完善信息公开制度，依法推进、指导、协调、监督本行政区域政府信息公开工作职能，成立了以局长为组长的政府信息公开领导小组，明确办公室作为信息公开专门科室、并制定专人负责信息公开上传工作，并结合本单位政府信息公开工作实际，进一步完善了《福山区人社局政务信息公开管理规定》、《福山区人社局信息公开审核流程》，进一步规范政府信息公开事项，进一步细化了工作流程，确保我局信息公开工作更加精准高效。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 8 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 3.8 | ||
三、依申请公开政府信息情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（五）不予处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、行政复议与行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | |||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
（一）当前政府信息公开工作存在的主要问题
1、信息发布的全面性、及时性有待加强。由于政务信息公开涉及面广，信息的报送来源于多个科室和二级单位，部分科室和单位对信息工作重视程度不够，认识不足，积极性不高，导致不能全面及时的发布信息。
2、机关工作人员偏紧，各科室指定人员兼顾信息公开工作，在一定程度上影响了信息公开的及时性。
（二）下一步政府信息公开工作改进措施
1、加强领导，明确责任，提高各科室各单位对政府信息公开工作重要性的认识。确保内部协调有力，相关政策和数据做到应报尽报、及时全面准确。
2、是认真学习借鉴信息公开先进地区的好经验好做法，强化责任落实，进一步完善制度流程，强化信息公开工作人员的业务培训，全面提高信息公开工作人员的整体素质，做好人社系统信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
2021年度，福山区人社局围绕区委、区政府中心工作及群众关切，进一步深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水平。年承办人大建议4条、政协提案2件，办结率为100%，代表委员对办理工作均表示满意，及时将建议提案办理复文在区政府门户网站进行主动公开，接受社会监督。
2021年福山区人社局政府信息公开工作年度报告数据统计无需要说明的事项，无需要报告的其他事项，依申请公开答复未收取任何费用。
烟台市福山区人力资源和社会保障局
2022年1月14日
烟台市福山区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告.pdf