根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号），特向社会公布福山区人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开情况。报告全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因政府信息公开工作被申请行政复议与提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，以及其他需要报告的事项6个部分。统计时间为2020年1月1日至2020年12月31日。本报告电子版通过福山区人民政府门户网站（www.ytfushan.gov.cn)全文公开。如有疑问，请与福山区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：福山区永达街1021号；邮编：265500；电话：0535-6999750）。

一、总体情况

1.主动公开情况。

2020年，区人社局认真贯彻落实《条例》和区委区政府对政府信息公开的部署，围绕人力资源社会保障中心工作和关系人民群众切身利益的重点问题，加大工作力度，规范工作行为，加强渠道建设，不断推进本局政务公开各项工作走上制度化、规范化轨道，政府信息公开工作取得了新的成效。2020年度,本单位主动公开的信息共计214条，其中，通过福山区政府网站主动公开信息57条，“福山区人力资源和社会保障局”公众号主动公开信息157条。通过在服务大厅发放服务指南、组织会议、网站公布、微信公众号公布、政务公开栏张贴信息等形式公布工作职责、办事依据、办事程序、办事时限、监督电话等事项，让群众了解服务承诺的具体内容，推动业务办理进一步公开、透明。

2.依申请公开工作。2020年，我局未收到政府信息公开申请。

3.政府信息管理。2020 年，本单位按照政务公开要求，及时编制并在门户网站发布了机构职能、通知公告、政策法规、财政信息、重点领域等信息，充分发挥人社信息门户作用，方便群众查阅。

4.平台建设。本单位积极建设政府信息公开平台，认真做好门户网站主动公开工作，微信公众号每天定时发布，及时主动做好公开平台的维护和更新工作。

5.重点领域信息公开。认真贯彻落实市政府政务公开工作要求，认真抓好重点领域信息公开工作。发布各类人员招聘公示信息4条，发布各类补贴发放情况公示39条，发布各类补贴优惠政策23条，发布人事任免信息9条，发布“双随机、一公开”抽查结果13条，行政处罚信息8条，按时发布上一年度《法制政府年度报告》、《人力资源服务机构年度报告》、《行政执法统计年报》及2019年度决算、2020年度预算情况等。

6.建议提案办理。2020年，收到牵头办理政协提案2件，办结率100%应公开的均已予以公开。

7.监督保障。成立了以局长为组长的政府信息公开领导小组，明确办公室作为信息公开专门科室、并制定专人负责信息公开上传工作，并结合本单位政府信息公开工作实际，政府信息公开机制制度进一步完善。制定了《福山区人社局政务信息公开管理规定》、《福山区人社局信息公开审核流程》，进一步规范政府信息公开事项，进一步细化了工作流程，明确了工作要求。

二、主动公开政府信息情况

三、依申请公开政府信息情况

四、行政复议与行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2020年，我局的政府信息公开工作从总体来看，运行状况较好，信息公开数量较2019年进一步提高，但仍存在部分科室、单位对信息公开工作重视程度不够，积极性不高等情况，另外，存在个别信息公开不够及时的情况。

下步政府信息公开工作改进措施：

一是进一步提高对政务公开工作重要性的认识。认真学习贯彻《条例》和有关精神，健全网上政府信息公开机制，加大政务公开工作监督力度，为基层、企业和公众提供方便快捷的服务，进一步提高信息公开工作水平，促进人力资源和社会保障局工作又好又快发展。
   二是积极学习借鉴信息公开先进地区的好经验好做法，强化责任落实，提高各科室、单位对信息公开工作的重视程度，进一步完善制度流程，强化信息公开工作人员的业务培训，全面提高信息公开工作人员的整体素质，做好人社系统信息公开工作。

三是充实信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的信息为突破口，不断充实信息公开的内容和范围。加强宣传和普及力度，提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度。

六、其他需要报告的事项

无

烟台市福山区人力资源和社会保障局

                          2021年1月26日