会议总结了今年来全区作风建设取得的工作成果，同时针对推进市区重点工作、服务保障民生、优化营商环境、遵规守纪四个方面，指出了干部作风存在的突出问题。会议指出，一个地方和单位的工作，成在干部作风，败也在干部作风，福山的发展能不能乘势而上、走在前列，关键看干部作风，各级各部门要认真对照上级要求、对照群众期盼，持之以恒改进作风，切实打好作风建设持久战，以高效务实、敢于担当的干部作风推动福山大发展、快发展。
会议强调，要牢固树立中心意识，做到担当实干、攻坚克难，各级领导干部要充分发挥“关键少数”的“头雁效应”，攻坚突破重点工作，自觉服务服从发展大局，带头发扬“钉钉子”精神，把各项工作干出节奏、干到点上、干出样子。要秉持强烈的为民情怀，做到以人为本、执政为民，找准群众关注的热点问题，加大民生城建倾斜力度，围绕群众所思、所想、所盼，大投入、大手笔，把作风改进的过程变成群众受益的过程。要大力优化营商环境，做到简政放权、高效服务，深化“放管服”和“一次性办好”改革，打造高效的政务环境，打造优质的营商环境。要纵深推进全面从严治党，做到风清气正、廉洁自律，进一步强化纪律教育、筑牢思想防线，构建更加严密的监督制约体系，坚定不移惩治不正之风和腐败问题，倡树实干实绩的鲜明导向，以“永远”在路上的精神，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
会上，与会人员观看了《烟台市作风大改进明察暗访纪实》和《福山区作风大改进舆情热点问题纪实》专题片，接受了深刻的作风警示教育；6个部门单位主要负责人围绕作风建设进行了现场表态发言。
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